荷兰工作报销规定

荷兰工作报销规定 : 如何进行操作 ? 关于雇员免税津贴与福利的工作报销规定是一个相当新的方法, 这个规定从2011 年开始可以由雇主进行申请。在工作报销规定中原则上所有雇员的津贴与福利都划分为员工应纳税薪金。某些之前免税的津贴与福利现在可能变成应纳税项。 雇主一般来说有一个固定的预算( 应纳税薪金的1.2%), 可以用来支付或者授予津贴和福利。对雇员来说，这部分的津贴和福利是无需纳税的。只有在津贴和福利在超过固定预算的1.2% ...